Responsable de Participación Comunitaria Marion

Responsable de Participación Comunitaria

Tiempo completo • Marion
Beneficios:
  • Comida y aperitivos gratis
  • Tiempo libre remunerado
  • Recursos de bienestar
El Consejo Asesor Local de Alimentos McDowell (LFAC) es una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) que se estableció formalmente en 2018. LFAC imagina un sistema alimentario local sostenible que mejore los medios de vida de los agricultores, garantice la seguridad alimentaria y mejore la salud y el bienestar general para todos.

Como parte de su misión, LFAC gestiona el Foothills Food Hub (FFH) y el Marion Tailgate Market. Juntos, estos programas fortalecen la salud comunitaria asegurando que los alimentos locales sean asequibles y accesibles, aumentando la compra de alimentos locales, apoyando la viabilidad de la agricultura y la agricultura, y creando oportunidades significativas para la participación y el enriquecimiento comunitario.

El Gestor de Participación Comunitaria desempeña un papel fundamental en el avance de la misión y los programas de LFAC. Reportando directamente al Director Ejecutivo, este puesto gestiona el Marion Tailgate Market, lidera la defensa local de la alimentación y los esfuerzos de divulgación comunitaria, y apoya el desarrollo de proyectos alimentarios centrados en la comunidad en el Foothills Food Hub.

Tise es un puesto asalariado a tiempo completo (35-40 horas semanales), con trabajo de lunes a sábado. El horario es flexible durante la semana, con mayores compromisos los fines de semana durante la temporada alta de mercado (mayo-octubre).

El candidato ideal está entusiasmado por estar activo en la comunidad y aporta un sólido conocimiento de la salud comunitaria y los sistemas alimentarios locales, experiencia trabajando en comunidades diversas y compromiso con la equidad, la colaboración y el trabajo orientado a la misión.

Responsabilidades clave

Gestión del Mercado de Tailgate de Marion

·       Ejercer como Director de Mercado del Marion Tailgate Market, un mercado de agricultores estacional que opera todos los sábados de mayo a octubre, y liderar la estrategia para hacer crecer el mercado y asegurar su éxito
·       Organizar y gestionar un calendario de mercados de seis meses coordinando agricultores, vendedores, socios comunitarios, patrocinadores y eventos especiales
·       Estar presente en el lugar aproximadamente entre el 85 y el 90% de las fechas de mercado
·       Guía los esfuerzos de promoción y publicidad para el mercado y eventos especiales en colaboración con el equipo de comunicación de LFAC
·       Mantener registros financieros precisos y gestionar el presupuesto de mercado con integridad
·       Apoyar la recaudación de fondos, el desarrollo de patrocinios y los esfuerzos relacionados con subvenciones relacionados con el mercado

Defensa local de la alimentación y divulgación comunitaria

·       Liderar los esfuerzos de defensa alimentaria, educación y divulgación local de McDowell LFAC para aumentar la conciencia y la participación pública en la misión de LFAC y los beneficios para la salud, económicos y comunitarios de la alimentación local
·       Involucrar a miembros de la comunidad, socios, personal y voluntarios a través de múltiples canales para ampliar y fortalecer una red de defensores locales de la alimentación
·       Representar a LFAC en eventos comunitarios, foros y reuniones de socios según sea necesario

Desarrollo de proyectos y apoyo a programas

·       Apoyar el desarrollo de proyectos locales de alimentación y comunidad, incluyendo iniciativas centradas en:
  • Aumento de mercados y oportunidades económicas para agricultores, productores y agricultores (por ejemplo, desarrollo minorista, compras cooperativas, mercados mayoristas)
  • Aumentar el acceso a alimentos saludables en poblaciones diversas (por ejemplo, programas de entrega de alimentos, educación nutricional, clases de cocina, procesamiento de alimentos)
·       Colaborar con el personal y socios del LFAC para llevar los proyectos desde el concepto hasta la implementación

Como miembro del personal de McDowell LFAC, se espera que:

·       Apoyar los esfuerzos de distribución de alimentos, cargando y distribuyendo cajas de alimentos según sea necesario
·       Colaborar de forma respetuosa con clientes y miembros de la comunidad en los centros de distribución para apoyar la construcción de relaciones
·       Mantener un carné de conducir válido y la posibilidad de viajar localmente
·       Completar asignaciones adicionales por parte del Director Ejecutivo del LFAC en apoyo a la misión y programación de la organización según sea necesario

Formación y experiencia ideales

·       Se recomienda encarecidamente a los candidatos bilingües que soliciten
·       Comprensión demostrada de la justicia social, la equidad racial y los determinantes sociales de la salud en relación con el acceso a la alimentación y la salud comunitaria
·       Experiencia o experiencia en una o más de las siguientes áreas:
  • Agricultura sostenible
  • Salud Pública
  • Programas comunitarios o sin ánimo de lucro
·       Experiencia trabajando entre sectores y junto a poblaciones diversas
·       Sólidas habilidades interpersonales, incluyendo comodidad hablando en público, facilitación y coordinación de partes interesadas
·       Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
·       Sólidas habilidades organizativas con un seguimiento constante de tareas y responsabilidades
·       Capacidad para pensar de forma crítica, resolver problemas y adaptarse en un entorno laboral dinámico
·       Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.)
·       La experiencia en redacción de subvenciones es un plus
·       Familiaridad con la producción de alimentos, fabricación de alimentos, seguridad alimentaria, etiquetado de alimentos, una ventaja

Compensación: El salario empieza entre 53.000 y 57.000 dólares dependiendo de la experiencia

Beneficios

·       Baja por enfermedad pagada y tres semanas de vacaciones pagadas en el primer año
·       Apoyo al desarrollo profesional
·       Estipendio mensual para alimentos locales
·       Beneficios opcionales pagados por empleados disponibles a través de la organización, incluyendo seguros de visión, dentales y de vida

 

Nuestro compromiso con la equidad

LFAC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos encarecidamente a presentar solicitudes de personas de color, personas con orígenes de clase trabajadora, mujeres, inmigrantes, personas LGBTQ+ y miembros de otras comunidades estructuralmente excluidas.
Compensación: 53.000,00 $ - 57,000,00 $ al año




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